İş ve Meslek Etiği Kurallarımız

Finans ve muhasebe departmanımız dâhil, tüm resmi işlemlerimizde ve ilişkilerimizde öncelikle dürüst, izlenebilir ve açıklık anlayışıyla çalışırız. Kayıtlarımız (bilgi, belge) mevcut yönetmeliklere paralel olarak kontrol ve denetime açıktır.

Rüşvet ve yolsuzluğun şirketimiz tarafından kabul edilemez olduğunu ve gayri yasal hiçbir çalışmayı finanse etmediğimizi açıkça belirtmek istiyoruz.

Yönetim Kurulumuzun çok önemsediği ‘yolsuzluk ve rüşvetle mücadele’ prensibimiz; ekonomik, ticari faaliyet gösterdiğimiz tüm ülkelerde geçerlidir.

Müşterilerimizi memnun etmek işimizin temelidir. Karşılayabileceğimiz ürün ve hizmeti taahhüt ediyor, verdiğimiz sözü tutuyor ve doğruluktan taviz vermiyoruz.

Bunun içinse elimizden gelen her türlü teknik- ticari ve fazladan bir çabanın içinde oluyor ama öncelikle ‘açıklığa, dürüstlüğe ve güvenilirliğe’ inanıyoruz.

Müşterilerimizin ‘gerçek’ ihtiyaçlarını maliyet/ kalite açısından tespit ediyor ve oluşabilecek risklerle ilgili işin en başında açıkça anlatıyoruz.

Müşteri şikâyetleri oluşmaması için çabalıyor, istemimizin dışında gerçekleşenleriyse en kısa zamanda çözüyor ve tekrarlanmasını istemiyoruz.

‘Din, ırk, etnisite, cinsiyet, milliyet, siyaset, yaş ve benzeri özel’ tartışmalara girmiyoruz.

Bizim için önemli ve değerli konulardan birisi de kamu ahlakıdır. Her türlü işimizde bu değerlere uyumlu olarak dürüst ve gerçekçi davranıyoruz.

Meslektaşlarımızı rahatsız edecek ifade ve imalardan uzak duruyor itibar ve saygınlıklarını önemsiyoruz.

Yasal bilgi alışverişlerinde ortak edinilmiş sırların ihlal edilmemesi şartıyla; doğru, eksiksiz ve anlaşılır bilgi alışverişinde bulunuyoruz.

Kalitesiz işçilik, ürün ve ekipman kullanarak rekabetçi olmayı ‘doğru ve kabul’ edilebilir bulmuyor, müşterilerimize en doğru ürün ve ekipmanları öneriyoruz.

“Haksız rekabet yaratmıyor ve feodal ilişkilerle personel alımını doğru bulmuyoruz.”

Bir çalışanımızın ya da iş ortaklarımızın kendisi veya feodal ilişkilerinin çıkarları adına; şirketlerimizle iş ilişkisinde bulunan müşterilerimiz ya da paydaşlarımızın menfaatineymiş gibi algılanabilecek ama zarar verecek olan her türlü olumsuz aktivasyona kesinlikle izin vermeyiz.

Bu anlamda yukarıda basitçe örneklediğimiz konunun dışında ki farklı uygulama alanlarında da buna benzer ‘çıkar çatışmasına‘ neden olabilecek ve kurumumuzun etik tarafsızlığının yanlış anlaşılmalara neden olması ihtimaliniyse kabul edilemez buluruz.

Sivil Toplum Örgütleri, Akademik ve Ticaret Odaları gibi kuruluşlarla birlikte kar amacı gütmeyen derneklerde de görev almayı ülkemiz ve sektörümüz adına ciddi bir sorumluluk olarak değerlendiririz.

Bu tarz organizasyonlarda yüklendiğimiz:

“Başkanlık, yöneticilik gibi değerli gördüğümüz görevlerimiz“ sırasında; kişisel ve ticari çıkarlarımıza yönelik bir beklenti ya da faaliyetler içerisinde olmaz ve başka kurum ya da kişiler tarafından da yapılacak bu tarz De Facto ya da açıkça yapılacak bireysel çıkar amaçlı uygulamalara da asla izin vermeyiz. Müşterilerimizden veya iş ortaklarımızdan ya da iş ilişkisinde olduğumuz kişi ve kurumlardan, dernekler veya çeşitli STÖ’ler adına bağış için etik onayın gerekli olduğunu kabul ediyoruz.

“Kişisel bağışlarımız kesinlikle ihtiyaç sahiplerinedir, gönüllüdür ve gizlidir.”

Ortaklaştırdığımız iş ilişkilerimizde müşteri, tedarikçi ve benzeri kurumlardan gelen sembolik hediyeler dışındaki hiçbir metayı (ortak faydaya zarar verebilecek ya da öyle algılanmaya müsaitse) kabul etmiyoruz.

Kara para aklama, terörizmin finansmanı ve diğer benzer uluslararası suçlarla ilgili etik ilkelerimiz doğrultusunda, yasal yükümlülüklerimizin farkındayız.

30 maddelik ve 10 Aralık 1948’de imzalanan Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nde belirtilen;

Ve özetle; yaşama, hür olma, güvende olma, işkence ve kötü muamele görmeme, eşit ve adil yargılanma, özel hayatın gizliliği, yerleşme ve seyahat etme, evlenme, mülkiyet edinme, düşünme ve düşüncelerini açıklama, genel ve eşit oy ile kamu yönetimine katılma, örgütlenme, kamu hizmetlerinden eşit yararlanma, adil ve eşit şartlarda çalışma, dinlenme ve ücretli izin, sosyal güvenlik, adil ve eşit öğrenim görme, bilimsel, sanatsal ve kültürel faaliyetlere katılma ve bu faaliyetlerden faydalanma, din ve vicdan hakları gibi temel insan haklarına içtenlikle sahip çıkıyoruz.

“Birincil önceliğimiz insan haklarına saygılı olmaktır.”

Hiçbir yerde mobbinge alan açmıyoruz!..
İnanç, siyasi görüş, yaş, engellilik vb. ayrımcılığa karşıyız.
Çalışanlarımız ve paydaşlarımız arasında cinsiyet’e dayalı tacize izin vermiyoruz.
Görev ve sorumlulukları ile bağdaşmayan personelimizi; özel işlerimizi yapmaya zorlamıyoruz.
Kariyer gelişimini destekliyor, performansa göre adil davranıyoruz.

Çalışanlarımızın güvenliklerinin sağlanabilmesi için iş güvenliği ve işçi sağlığı politikalarını sıkı kontrollerle uyguluyoruz.

Kontrol edilebilir, etkin bir risk yönetimini çalışanlarımızla birlikte önemsiyor, tüm olası süreçleri analitik olarak değerlendiriyor ve gereken önlemleri alıyoruz.

En değerli varlıklarımızdan birisinin, etik kurallarımızla birlikte değerlendirdiğimiz ve böylece anlamlandırdığımız kurumsal markamız olduğuna inanıyoruz.

Bilgi ve belgelerin gizlilik güvenliği; faaliyetlerimizin tüm alanlarında ciddiyetle uyguladığımız temel prensiplerimizden birisidir, tarafların dışındaki ilgisiz kişilerin teknik ve ticari bilgilere ulaşımını engelliyoruz.

Müşterilerimizin onaylarının dışında katıldığımız fuar, eğitim, konferans, vb. organizasyonlarda olumlu ya da olumsuz bilgiler açıklamıyoruz.

‘İletişim ve bilgi edinme’ hızının olağanüstü arttığı günümüzde, tüm sorumluluğumuzun azami ölçüde farkındayız.

Sektörel aktivitelerimiz gereği, edindiğimiz müşteri ve paydaş bilgilerimizi kötüye kullanmıyor ve kullanılmasına engel oluyoruz.

Çalışanlarımız, tedarikçilerimiz ve paydaşlarımızla ilgili bilgilerin özel ve gizli olduğunu kabul ediyoruz.

Bu tür bilgileri yetkisiz kişilerle paylaşmıyor ve yetkisiz kişilerin bu bilgilere erişimini önlemek için gerekli önlemleri alıyoruz.

Gerek sosyal medya ve gerekse de internet gibi araçları kullanırken, müşterilerimizin gizlilik hakkına saygı duyuyor, onları da temsil ettiğimizi unutmuyor; birey ya da kurumları küçük düşüren olumsuz hiçbir bağ ve bağlantıya karışmıyoruz.

Tüm önemli haklar gibi telif hakları konusunda da etik kurallarımız gereği: yönetmelik ve kurallara aykırı olarak yazılı ve görsel içerikler paylaşmıyoruz.

Gelecek nesillerden emanet olduğuna inandığımız gezegenimizin doğal kaynaklarının, çevreci yaklaşımlarımızla verimli kullanılmasına ve özellikle ağır metaller dâhil tüm atıkların minimum seviyelerde olması gerektiğine özen gösteriyor; bu konudaki yasal mevzuata uygun olarak:

Sera gazı emisyonu, geri dönüşüm ve yeniden kazanım dâhil gerekli bilgi ve belgelerle müşterilerimizi teşvik ediyor ve bilgilendiriyoruz.

Tedarikçilerimizi seçerken; iş etiği, sürdürülebilirlik, izlenebilirlik gibi önemli kriterlerimizden biriside çevre dostu olmalarıdır.

Yaptığımız ve ciddiye aldığımız işimizi; siyasete bulaştırmıyor ve siyasi partilere destek olarak görülebilecek her türlü maddi ve manevi algı ve olgulardan uzak duruyoruz.