Наш Кодекс Деловой И Корпоративной Этики

Во всех наших официальных сделках и клиентских отношениях, включая наш финансовый и бухгалтерский отдел, мы работаем в первую очередь с пониманием честности, сопоставляемости и открытости . Наши записи (информация, документы) открыты для контроля и аудита параллельно с действующими правилами.

Мы хотим прояснить, что взяточничество и коррупция неприемлемы для нашей компании, и мы не финансируем дела являющиеся противозаконными.

Наш принцип «противодействия коррупции и взяточничеству», которому наш Совет директоров придает большое значение; действует во всех странах, в которых мы предоставляем наши экономические и коммерческие услуги .

Удовлетворение потребностей наших клиентов - основа нашего бизнеса. Мы берем на себя всю ответственность за выпускаемые нами продукты и услуги, выполняем свои обещания и не идем на компромисс в отношении честности.

Для этого мы прилагаем все возможные технические, коммерческие и дополнительные усилия, но в первую очередь мы верим в ' открытость, честность и надежность ' .

Мы выявляем и определяем ' реальные ' потребности наших клиентов с точки зрения стоимости / качества и четко объясняем риски, которые могут возникать в самом начале делового соглашения.

Мы стремимся избегать получения жалоб от клиентов, если же нехотя мы их получили, то устраняем в кратчайшие сроки и делаем так, чтобы они больше не повторялись.

Мы не участвуем в ' частных обсуждениях религии, расы, этнической принадлежности, пола, национальности, политики, возраста и т. д. '.

Одним из важных и ценных вопросов для нас является соблюдение общественной морали. Мы действуем честно и реалистично в соответствии с этими ценностями во всех наших работах.

Мы избегаем выражений и значений, которые могут тревожить наших коллег, и заботимся об их репутации и престиже.

С условием того, что при обмене правовой информацией не будут нарушены, общие секреты ; мы обмениваемся точной, полной и четкой информацией.

Мы не считаем ' правильным и приемлемым ' быть конкурентоспособным за счет применения некачественно произведенного товара и оборудования, поэтому мы рекомендуем нашим клиентам самые подходящие товары и оборудование. .

«Мы не создаем недобросовестную конкуренцию и не считаем правильным нанимать персонал через иерархические отношения.»

Мы категорически запрещаем любые некорректные действия, которое могут быть восприняты как преследование собственных интересов наших сотрудников или их деловых партнеров , имеющих деловые отношения с нашими компаниями, и могут нанести им вред.

Мы не можем допустить вероятность того, что этическая беспристрастность нашего учреждения может вызвать недопонимание и аналогичный ' конфликт интересов ' в различных областях, кроме тех, которые мы описали выше.

Мы считаем серьезной обязанностью ради нашей страны и отрасли принимать активное участие в деятельностях Общественных организаций, НПО, Академических учреждений и Торговых палат.

Наша ответственность в таких организациях:

Во время принятия на себя таких важных должностей, как председательство и управление ; Мы не допускаем никаких индивидуальных ожиданий и никаких открытых действий в целях получения выгоды в наших личных и коммерческих интересах. Мы понимаем, что для принятия пожертвований от наших клиентов или деловых партнеров, а также от частных лиц и организаций, от имени ассоциаций или различных НПО, с которыми мы поддерживаем деловые отношения требуется этическое одобрение .

"Наши личные пожертвования предназначены исключительно для нуждающихся, и являются полностью добровольными и конфиденциальными."

В наших совместных деловых отношениях мы не принимаем никаких товаров от клиентов, поставщиков и аналогичных учреждений, кроме символических подарков ,и даже их (если это может нанести вред общему благу или будет восприниматься как таковое. ).

Мы осознаем наши юридические обязательства в соответствии с нашими этическими принципами в отношении легализации денег, финансирования терроризма и других подобных международных преступлений.

Как указано во Всеобщей Декларации прав человека ООН, которая состоит из 30 статей и подписана 10 декабря 1948 г .;

Сокращенно; Мы искренне отстаиваем основные права человека, такие как : право на жизнь, свободу, безопасность, свободу от пыток и жестокого обращения, равное и справедливое судебное разбирательство, неприкосновенность частной жизни, заселения и путешествия, брак, приобретение собственности, выражение мыслей и мнений, участие в государственном управлении с равным голосованием, поддержание общественного мнения, равное использование услуг, справедливый и равный труд, отдых и оплачиваемый отпуск, социальное обеспечение, справедливое и равное образование, участие и получение выгоды от научной, художественной и культурной деятельности, а также право исповедания своей религии.

"Нашим главным приоритетом является соблюдение прав человека."

Моббинг запрещен во всех сферах! ..
Мы против дискриминации в отношении веры, политических взглядов, возраста, инвалидности и т. Д.
Мы не допускаем домогательств по признаку пола среди наших сотрудников и заинтересованных сторон.
Мы не принуждаем наш персонал заниматься нашими частными делами не имеющими никакого отношения к их обязанностям .
Мы поддерживаем карьерный рост и действуем справедливо в соответствии с достигнутыми результатами.

Мы применяем политику охраны труда и здоровья сотрудников со строгим контролем, чтобы обеспечить безопасность наших сотрудников.

Мы вместе с нашими сотрудниками заботимся и следим за эффективным управлением рисками, анализируем все возможные процессы и принимаем необходимые меры предосторожности.

Мы считаем, что одним из наших самых ценных активов является наш корпоративный бренд , который соответствует всем нашим этическим правилам.

Конфиденциальность информации и документов; Это один из наших основных принципов, который мы серьезно применяем во всех сферах нашей деятельности, мы предотвращаем доступ к технической и коммерческой информации посторонним лицам .

Мы не раскрываем ни положительную ни отрицательную информацию в выставках, тренингах, конференциях и т. д., которые мы посещаем не согласовав с нашими клиентами.

В сегодняшнем мире, где скорость ' Общения и получения информации ' резко возросла, мы полностью несем ответственность за наши обязанности.

В связи с нашей отраслевой деятельностью мы не злоупотребляем информацией о наших клиентах и заинтересованных сторон, и предотвращаем ее использование .

Мы согласны с тем, что информация о наших сотрудниках, поставщиках и заинтересованных сторонах является частной и конфиденциальной .

Мы не передаем такую информацию посторонним лицам и применяем необходимые меры для предотвращения доступа посторонних лиц к этой информации.

При использовании Социальных сетей и Интернета, мы уважаем право на конфиденциальность наших клиентов и помним, что мы также представляем их интересы; Мы не участвуем в каких-либо негативных связях и связях, унижающих людей или учреждения.

Как и в случае с основными правами человека, в соответствии с нашими этическими правилами в отношении авторских прав мы не передаем никакой письменный или визуальный контент.

В соответствии с законодательством по данному вопросу: мы понимаем важность эффективного использования природных ресурсов нашей планеты, которые будут передаваться будущим поколениям, и считаем что все отходы, особенно тяжелые металлы, должны быть на минимальном уровне.

Мы поощряем и делимся с нашими клиентами необходимой информацией и документами, о выбросах парниковых газов, переработке и утилизации .

Одним из важных критериев при выборе поставщиков, является не только деловая этика, устойчивость и прозрачность , но и их экологическая чистота.

Мы не вмешиваем в политику работу, которую мы делаем и к которой относимся серьезно; и держимся подальше от всех видов материальных и моральных отношений и фактов, которые могут рассматриваться как поддержка политических партий.